メンバーインタビューInterview
実際にトラスタスのSESを選んだスタッフたちが、現在の勤務環境やサービスの体験談、さらに先に向けた意欲やキャリアの展望についてお答えします。
トラスタスならではの熱量と理念、共有しているビジョンをご確認ください。
コンサルタント A（専属フリーランス） 経歴
- 2021年4月～
- 外資系自動車メーカーにて、サイト制作全般（システム含む）PM、ディレクション業務に従事
- 2021年3月～
- 大手不動産ディベロッパー、未来型都市開発資料作成のディレクション(単発)
- 2020年6月～
- 大手不動産情報サイトのリフォーム領域におけるディレクション、業務フローの確立、システム構築
- 2020年3月～
- 大手通信会社と決済事業者間の業務改善フローの構築、管理フローのシステム構築と運用
- 2019年3月～
- 中小企業のECなどのコンサル、システムの支援、運用、保守などの設計
- 2016年1月～
- 通販企業、食品商社で新規事業の立ち上げおよび社内の物流改善に従事
- 2014年8月～
- 自社メディアの運営および求人システムなどの開発・運用に従事
- 2011年8月～
- Webにて買取事業のポータルサイトを運営
- 2003年6月～
- Web広告代理店事業の新会社を設立。予算型広告管理ツールを構築し業績向上の仕組みを構築
- 2002年9月～
- Webでの制作会社にてサイトやバナーなどデザイン制作物の販売に従事
トラスタスと出会い幅広いジャンルでのアテンドにより、
今まで自分が入れなかったような現場に常駐出来、いろいろな知見を広めることができました！
Q1現在常駐している企業の業務内容と業務を通して学べている点を詳しく聞かせてください
外資系広告代理店において、制作チームのマネージメントとPMOを行っております。クライアントは、大手輸入車メーカーになります。クオーターごとの施策、クライアントの要望に応じてチーム編成の構築、業務改善、企画制作、スタッフ管理などの業務を行っています。
Q2トラスタスではキャリアを積むためにSESを活用していますが、実際の成果を聞かせてください
普通の転職や自分で探していた場合、狭い中でのキャリアになったのではないかと実感しました。しかし、トラスタスと出会い幅広いジャンルでのアテンドにより、今まで自分が入れなかったような現場に常駐出来、いろいろな知見を広めることができました。
Q3今まで常駐した企業／プロジェクトの中で、ご自身の成長に繋がった経験を聞かせてください
立ち上げから参画したプロジェクトが自分自身の成長に一番繋がりました。右も左もわからない中、レポートラインの作成やクライアントの交渉、チームメンバーの業務改善など、1つの組織を0から立ち上げる経験が出来、何より成長出来ました。
Q4色々な企業を体験していく中で、良い点、悪い点を聞かせてください
良い点は、いろいろな業界の知見が広がりますね。メーカー、代理店、通販などなど。あとは、普通に就職すると出会えない人とも多く、人脈は増えます。
悪い点は、あまりないですが、だいたい炎上している会社の空気は似ているところでしょうか。（笑）
Q5トラスタスと出会い、自身が変わった点を聞かせてください
ものの見方が多岐に渡るようになったことが大きく変わった点ですかね。いろいろな経験を積んだ人がいますから、自分の知らなかった、足りなかった点を補完でき捉え方が多岐に渡るようになりました。
Q6今後のキャリアロードマップを聞かせてください
いろいろな現場を経験し、知見を積んでいき、新たな人材組織を作りたいと考えています。
Q7Webコンサルタントになりたいという方が増えてきています。ご自身の体験からどのような観点で仕事に注力すればよいか聞かせてください
技術は日進月歩です。必ず、若い人に抜かれます。でも、コミュニケーション能力や、チームマネージメントは経験が物を言います。どんな仕事でも1人ではできません。どのように組織とうまく立ち回ることが出来るか、どのようにすればチームがうまく回るのか、クライアントは何を望んでいるかを常に考えながら仕事を行い、知見を増やして行くことが大事です。一つの考えに特化せず、多角的にものごとを捉え、考える力をつけましょう。ついでに、メンタルも大事ですね。(笑)
Q8転職に悩まれている人へ向けてアドバイスをお願いします
転職の悩みもいろいろですが、一度、自分の会社を分析してみてはいかがでしょうか？
意外に知らない、自分の会社。そこに活躍の場がない、未来がないなら、他の選択肢を取るべきです。
Q9ご自身の経験から、トラスタスに採用される決め手を聞かせてください
自分を変わり者だと思う人が採用されやすいのかな？(笑)
